09

Feb

2026

Technolog (K/M)_483

Termin zbierania ofert: 09-03-2026

Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.

Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Laboratorium Badań Materiałowyc na stanowisko:

Technolog (K/M)_483

Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).

 

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

  • realizację badań materiałów inżynierskich w Laboratorium Badań Materiałowych, w tym między innymi: wytwarzanie materiałów do badań z wykorzystaniem wybranych technik, metalurgii proszków, topienia łukowego oraz spiekania iskrowego (SPS);
  • przygotowywanie próbek materiałowych do badań metalograficznych, co obejmuje procesy cięcia, szlifowania, inkludowania, polerowania oraz trawienia; 
  • podstawową charakterystykę materiałów z zastosowaniem wybranych technik takich badawczych jak: mikroskopia optyczna, skaningowa mikroskopia elektronowa (SEM), pomiary twardości, nanoindentacja, rozciąganie, i inne; 
  • opiekę i nadzór nad wybranymi stanowiskami badawczymi, uwzględniająca prowadzenie zaplanowanych procesów/testów oraz bieżącą konserwację urządzeń, diagnostyka, kontakt z serwisem technicznym, itp.
  • przygotowywanie raportów, publikacji naukowych, wystąpień konferencyjnych, aplikowanie o finansowanie projektów naukowych (w języku polskim i angielskim) 
  • współpracę z pozostałymi grupami naukowymi Laboratorium LBM i NCBJ oraz z zewnętrznymi partnerami, 
  • udział w realizacji projektów naukowych i/lub zleceń przemysłowych; 
  • udział w działaniach związanych z rozbudową i modernizacją infrastruktury badawczej laboratorium;
  • realizację zamówień na potrzeby laboratorium.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (min. magister dyscypliny inżynieria materiałowa, fizyka lub pokrewne) 
  • znajomość podstaw z zakresu inżynierii materiałowej, fizyki ciała stałego, mechaniki i wytrzymałości materiałów, metod badań materiałów i technik pomiarowych w badaniach inżynierskich; 
  • doświadczenie w pracy badawczej i laboratoryjnej; 
  • umiejętności analityczne – prowadzenie badań uwzględniające różne techniki pomiarowe oraz analiza otrzymanych wyników i danych pomiarowych; 
  • znajomość metod poboru i preparatyki próbek do badań materiałowych; 
  • dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodne korzystanie z literatury naukowej; 
  • systematyczność, wysoka kultura osobista i dobra organizacja pracy; 
  • umiejętność samodzielnej realizacji badań oraz inicjatywa w działaniu, zaangażowanie, kreatywność; 
  • komunikatywność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole; 
  • otwartość na realizację nowych wyzwań.

Dodatkowym atutem kandydata będzie:

  • doświadczenie w pracy laboratorium objętych systemem jakości wg normy PN-EN ISO 17025 
  • doświadczenie w badaniach nieniszczących (NDT) 
  • opublikowane prace naukowe związane z badaniami materiałów; 
  • umiejętność przygotowania publikacji naukowych i wniosków grantowych z zakresu realizowanych badań 
  • gotowość do podjęcia działań w kierunku uzyskania tytułu doktora (dot. kandydatów/-tek z tytułem magistra) – mile widziani uczestnicy szkół doktorskich w dziedzinie inżyniera materiałowa/fizyka/pokrewne bądź kandydat/-ka w czasie max 6 miesięcy od wygrania konkursu zostanie przyjęty na studia doktoranckie w ww. dziedzinie.

Oferujemy:

  • pracę w jedynym z największych w Polsce instytutów badawczych
  • kontakt z doświadczoną kadrą
  • dążenie do doskonałości oraz autonomię w zakresie badań, pracę w różnorodnym, wspierającym zespole profesjonalistów
  • możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia przy realizacji ambitnych projektów
  • możliwość rozwoju osobistego dzięki różnorodności wyzwań, szansę na osobisty sukces związany z rozwojem Instytutu
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę\
  • regularne godziny pracy i przyjazną atmosferę
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie wypoczynku)
  • transport zakładowy zapewniający dojazd do Świerku z wielu miejsc w Warszawie i okolicy (szczegółowy rozkład https://bus.swierk.pl/rozklad-jazdy/)

Kontakt: Małgorzata Frelek-Kozak

Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail:Malgorzata.Frelek@nbcj.gov.pl

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, przez okres 12 miesięcy od ich przekazania, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

W NCBJ obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu na stronie: https://www.ncbj.gov.pl/sites/default/files/prasa/Procedura%20zg%C5%82osze%C5%84%20wewn%C4%99trznych%20w%20NCBJ.pdf

Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:

  1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych (dalej jako NCBJ) z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
  2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie.
  3. Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem: https://www.ncbj.gov.pl/rodo

 

 

 

 

logo HR

Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)