Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.

Obecnie prowadzona jest rekrutacja Działu Profilaktyki Pożarowej na stanowisko:

Specjalista/ specjalistka ds. ochrony przeciwpożarowej

Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka, Mińska Mazowieckiego i Garwolina).

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących bezpieczeństwa pożarowego przez pracowników NCBJ.
• Przeprowadzanie wewnętrznych kontroli i audytów w zakresie bezpieczeństwa pożarowego, oraz opracowywanie zarządzeń i zaleceń pokontrolnych.
• Przeprowadzanie szkoleń mających na celu zapoznanie pracowników z przepisami przeciwpożarowymi.
• Opracowywanie i aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego NCBJ.
• Przygotowywanie i przeprowadzanie praktycznego sprawdzania ewakuacji.
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej ochrony przeciwpożarowej obiektów Instytutu.
• Prowadzenie korespondencji w sprawach ochrony przeciwpożarowej.
• Opiniowanie dokumentacji technicznej dotyczących robót modernizacyjno-adaptacyjnych realizowanych w obiektach Instytutu oraz udział w odbiorach tych robót.
• Współpraca z jednostkami straży pożarnej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe.
• Tytuł zawodowy: inżynier lub technik pożarnictwa.
• Znajomość obowiązujących przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.

Dodatkowym atutem kandydata(ki) będzie:

• Doświadczenie w pracy w jednostkach ochrony przeciwpożarowej.
• Członkostwo w Ochotniczej Straży Pożarnej.
• Działalność na rzecz ochrony przeciwpożarowej w innych instytucjach.
• Doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych.

Oferujemy:

• Umowę o pracę w wymiarze 0.5 etatu
• Pracę w jedynym z największych w Polsce instytutów badawczych
• Kontakt z doświadczoną kadrą
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, konferencjach międzynarodowych
• Możliwość rozwoju osobistego dzięki różnorodności wyzwań, szansę na osobisty sukces związany z rozwojem Instytutu
• Regularne godziny pracy i przyjazną atmosferę
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie wypoczynku)
• Transport zakładowy zapewniający dojazd do Świerku z wielu miejsc w Warszawie i okolicy (szczegółowy rozkład https://bus.swierk.pl/rozklad-jazdy/)

Kontakt: Jerzy Prasuła  E-mail: Jerzy.Prasula@ncbj.gov.pl 

Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: Jerzy.Prasula@ncbj.gov.pl 

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, przez okres 12 miesięcy od ich przekazania, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych (dalej jako NCBJ) z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie.
3. Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem: https://www.ncbj.gov.pl/rodo

Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)