Rekrutacja na stanowisko

doktorant

w ramach projektu POLONEZ BIS (umowa 2022/47/P/ST5/01169) i programu Partnerskiego dotyczącego Współpracy Doktorskiej (CDP) nawiązanego pomiędzy Wspólnotowym Centrum Badawczym Komisji Europejskiej JRC – Petten (Umowa nr 36149) a Narodowym Centrum Badań Jądrowych, Polska

Narodowe Centrum Badań Jądrowych oraz Wspólnotowe Centrum Badawcze Komisji Europejskiej JRC – Petten zapraszają do składania wniosków na stanowisko doktoranta w dziedzinie
„Nie-energetycznych technologii jądrowych i radiologicznych” realizowanego w ramach programu Collaborative Doctoral Partnerships (CDP) (Umowa nr 36149).
 

Miejsce pracy:

Doktorat będzie realizowany wspólnie w Narodowym Centrum Badań Jądrowych (NCBJ), Centrum Doskonałości NOMATEN, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock-Świerk, Polska.

oraz we Wspólnotowym Centrum Badawczym Komisji Europejskiej, Dyrektoriat ds. Bezpieczeństwa Jądrowego i Ochrony, Westerduinweg 3, 1755 LE Petten, Holandia.

Opis tematu badawczego: 

Zatrudniona osoba będzie realizowała temat badawczy związany z projektem pt. "Właściwości mechaniczne i strukturalne stali RAFM - wpływ uszkodzeń radiacyjnych.", który jest finansowany przez Narodowe Centrum Nauki w ramach konkursu POLONEZ BIS - numer projektu 2022/47/P/ST5/01169 (kierownik projektu dr Tymofii Khvan). 

Materiały poddane oddziaływaniu strumienia neutronów ulegają uszkodzeniu w skutek tworzących się w nich defektach radiacyjnych co prowadzi do degradacji ich właściwości mechanicznych. Niestety, badania z wykorzystaniem promieniowania neutronowego są skomplikowane, czasochłonne i kosztowne. W związku z tym prowadzone są prace nad symulowaniem uszkodzeń spowodowanych promieniowaniem neutronowym. Jednym z rozwiązań jest defektowanie strumieniem jonów, które jest znacznie szybsze i tańsze oraz pozwala uniknąć aktywacji materiału. Jednak, symulowanie defektowania strumieniem neutronów poprzez defektowanie strumieniem jonów jest ograniczone ze względu na niepewności związane z ograniczoną penetracją jonów wynikające z ich dużej masy oraz relatywnie małej energii. 
Celem pracy jest lepsze zrozumienie zjawisk związanych z powstawaniem i ewolucją defektów wywołanych promieniowaniem jonowym oraz ich roli na właściwości mechaniczne stali ferrytycznych/martenzytycznych (f/m), w tym czystego Fe, Fe9%Cr, Fe9%Cr-NiSiP i Eurofer 97. Do tego celu wykorzystana zostanie metoda nanoindentacji i zastosowane zostaną różne kształty indenterów w celu zbadania efektu utwardzenia radiacyjnego. Defekty wywołane promieniowaniem zostaną zidentyfikowane za pomocą metody TEM. Przeprowadzone zostaną analizy uzupełniające, w tym tomografia indentów, z których zostaną wycięte lamele stosując metodę SEM-FIB. 
Projekt ma na celu stworzenie i walidację kompleksowego protokołu testowego wraz z uzupełniającymi badaniami eksperymentalnymi wspierającymi działania numeryczne. Procedura eksperymentalno-obliczeniowa ma na celu skuteczne scharakteryzowanie defektowanego strumieniem jonów materiału (który postrzegany jest jako surogat materiału defektowanego strumieniem neutronów). Projekt przyczyni się również do opracowania i walidacji modeli uwzględniając tzw. size-effect obserwowany podczas nanoindentacji w napromieniowanych stalach. Zadanie to zostanie zrealizowane poprzez zastosowanie statystycznego testowania powierzchni próbki. Powszechnie wiadomo, że napromieniowanie ma wpływ na tzw. size-effect, jednak jego pochodzenie jest przedmiotem dyskusji. W ramach pracy doktorskiej opracowany zostanie model mikromechaniczny i eksperymenty walidacyjne, które uwzględnią tworzenie się geometrycznie niezbędnych dyslokacji generowane w trakcie odkształcenia. Ponadto, w oparciu o sformułowania dynamiki dyslokacji w próbkach z różną ilością defektów/klastrów defektów, opracowane zostanie podejście uczenia maszynowego służące do oceny odkształcenia wytworzone w trakcie badań nanomechanicznych w napromieniowanych metalach. Oczekuje się, że praca doktorska skutecznie ulepszy protokoły eksperymentalne / obliczeniowe w celu szybkiej, bezpiecznej i wiarygodnej oceny wpływu defektowania radiacyjnego na właściwości mechaniczne stali konstrukcyjnych.
Temat ten jest zgodny z badaniami prowadzonymi przez NCBJ oraz z misją JRC. W związku z tym, doktorant będzie prowadził badania przez okres do 24 miesięcy we Wspólnotowym Centrum Badawczym w Petten w ramach zatrudnienia jako stypendysta w programie Collaborative Doctoral Partnerships (CDP) (Umowa nr 36149). Kandydat lub kandydatka zrealizuje studia doktoranckie w szkole doktorskiej NCBJ, która nada stopień doktora w dziedzinie fizyka na koniec trzy- lub czteroletniego programu po pomyślnym spełnieniu wszystkich wymagań doktoranckich, w tym pomyślnej obronie rozprawy doktorskiej, zgodnie z Regulaminem studiów doktoranckich.

Program studiów doktoranckich:

Oczekuje się, że studia doktoranckie będą trwały od trzech do czterech lat (maksymalnie). Planowane rozpoczęcie projektu to 1 stycznia 2024 r. Oczekuje się, że kandydat dołączy do JRC
w Petten (Holandia) w trzecim/czwartym kwartale 2024 r. na okres maksymalnie 24 miesięcy. Następnie kandydat powróci do NCBJ w celu kontynuowania badań i uzyskania stopnia doktora w fizyki przyznany przez NCBJ.

Oferujemy:

• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę (wypłacane w Polsce z projektu 5000 zł/miesiąc brutto); w trakcie pobytu w JRC kandydat/ka podpisze kontraktu z grantobiorcą (kat. 20) (https://joint-research-centre.ec.europa.eu/system/files/2014-08/jrc_gran...) i otrzyma 39 240 euro rocznie (brutto), może mieć zastosowanie współczynnik korygujący + dodatek rodzinny i na mobilność (jeśli dotyczy)
• praca w jedynym w Polsce instytucie badawczym posiadającym reaktor jądrowy;
• możliwość udziału w tworzeniu nowej międzynarodowej jednostki, szansa na osobisty sukces związany z rozwojem MAB NOMATEN;
• możliwość rozwoju osobistego poprzez realizację różnorodnych zadania w zakresie badań materiałów dedykowanych technologiom jądrowym;
• możliwość udziału w międzynarodowych i krajowych konferencjach naukowych;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku)
• transport firmowy zapewniający dojazd do Świerku z wielu miejsc w Warszawie i okolicach (szczegółowy rozkład jazdy w zakładce "kontakt" na stronie www.ncbj.gov.pl).

Kandydaci powinni przed rozpoczęciem umowy o pracę z JRC:

• posiadać obywatelstwo państwa członkowskiego UE lub kraju stowarzyszonego z ramowymi programami badawczymi lub przebywać w państwie członkowskim UE od co najmniej pięciu lat.
• zapisać się na studia doktoranckie w NCBJ.

Kandydaci, którzy już rozpoczęli studia doktoranckie na uczelni trwające krócej niż 12 miesięcy, również mogą zostać uznani za kwalifikujących się.
Wybrany kandydat będzie miał nie więcej niż 6 miesięcy od wezwania do potwierdzenia zainteresowania stanowiskiem, na przedstawienie dowodu przyjęcia na studia doktoranckie.

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• przygotowanie próbek do eksperymentów (cięcie, polerowanie, inkludowanie)
• przygotowanie próbek do badań w skaningowym i transmisyjnym mikroskopie elektronowym (SEM/TEM);
• prowadzenie badań w temperaturze pokojowej i podwyższonej (np. za pomocą metody nanoindentacji)
• przeprowadzanie testów mechanicznych (mini rozciąganie z DIC, mikrotwardość)
• opracowanie modeli mikromechanicznych i eksperymentów walidacyjnych w celu uwzględnienia geometrycznie niezbędnych dyslokacji generowanych w trakcie testu twardości
• opracowanie podejścia opartego na uczeniu maszynowym służącego do oceny odpowiedzi na nanoindenty wytworzone w poddanych defektowaniu radiacyjnemu metalach (w oparciu o formuły dynamiki dyslokacji w próbkach z różnymi defektami / klastrami defektów)
• regularne raportowanie wyników;
• współpraca ze wszystkimi członkami CoE;
• przygotowywanie publikacji naukowych i ich prezentacja.
   

Wymagania:

• tytuł magistra inżyniera (lub równorzędny) w dziedzinie naukowej związanej z programem studiów doktoranckich (np. fizyka, inżynieria materiałowa, inżynieria jądrowa, inżynieria mechaniczna lub równorzędny) umożliwiający podjęcie studiów doktoranckich;
• doświadczenie naukowe udokumentowane publikacjami naukowymi;
• znajomość fizycznych podstaw metod TEM (dobre zrozumienie podstaw krystalografii);
• znajomość eksperymentalnych metod fizyki ciała stałego (np. nanoindentacja i/lub próby rozciągania);
• znajomość teoretycznych podstaw modelowania opartego na fizyce ciała stałego, w tym metody numeryczne będą dodatkowym atutem;
• doświadczenie w badaniu materiałów poddanych defektowaniu wiązką jonów lub badań mechanicznych w wysokich temperaturach będzie dodatkowym atutem;
• chęć ciągłego zdobywania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji, kreatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
• doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Wymagane dokumenty:

• CV zawierającego klauzulę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych Dz.U. 2002 nr 101 poz. 926 ze zm.)";
• list motywacyjny;
• listy polecające (min. 2);
• kopia dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu magistra inżyniera (lub równoważnego);
• wykaz publikacji naukowych;
• autoprezentacja, zawierająca opis dorobku naukowego kandydata wraz z wykazem publikacji, patentów i wdrożeń, opis innych osiągnięć (wystąpienia konferencyjne, staże itp.);
• inne ewentualne dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę.

Procedura selekcji:

Wszystkie wnioski należy przesyłać pocztą elektroniczną na adres: magdalena.jedrkiewicz@ncbj.gov.pl (kierownik NCBJ HR).
Każdy kandydat zostanie oceniony przez komisję składającą się z co najmniej trzech członków NCBJ, w tym koordynatora projektu Polonez Bis, specjalistów HR oraz profesora specjalizującego się w danej dyscyplinie badawczej. 
Wstępnie wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę oraz ustny egzamin z fizyki w Graduate School of Physics and Chemistry NCBJ. Tylko osoby, które zdadzą egzamin, będą brane pod uwagę przy wyborze zwycięskiego kandydata.

Lista kandydatów znajdujących się na krótkiej liście zostanie udostępniona JRC w celu potwierdzenia i ostatecznej selekcji. JRC może skontaktować się ze wstępnie wybranymi kandydatami w celu odbycia dalszej rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone w języku angielskim i mogą być prowadzone zdalnie w formie wideorozmowy.

Na zakończenie procedury selekcji JRC skontaktuje się z każdym wstępnie wybranym kandydatem, aby poinformować o wyniku jego zgłoszenia. Następnie NCBJ skontaktuje się z wybranym kandydatem w celu przeprowadzenia procedury rejestracji.
 

Kontakt: magdalena.jedrkiewicz@ncbj.gov.pl

Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent and Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)