Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) ogłasza nabór na stanowisko:

MC Asystent/Asystentka (Doktorant/Doktorantka) | IMPET (UZ2_365)

Celem projektu IMPET jest opracowanie nowatorskich rozwiązań obrazowania wielofotonowowego do zastosowań przemysłowych, wspomaganych metodami sztucznej inteligencji. Projekt skupia się na dwóch zastosowaniach.
Pierwszym jest obrazowanie dynamiki płynów oraz ośrodków sypkich, które umożliwia badanie ciekłych metali używanych w chłodzeniu reaktorów jądrowych oraz układów elektronicznych dedykowanych sztucznej inteligencji (AI). Podejście drugie obejmuje obrazowanie 3D materiałów porowatych, np. do wytwarzania membran osmotycznych używanych do odsalania wody morskiej i w odnawialnych źródłach energii. Unikalną cechą proponowanego podejścia jest wykorzystanie pomiarów dekoherencji kwantowej jako informacji komplementarnej do obrazowania w obecnych tomografach przemysłowych. 
Na potrzeby obrazowania płynów opracowana zostanie rozszerzenie metody Pozytonowo Emisyjnego Śledzenia Cząstek (PEPT). Redukcja i korekcja efektów zaburzających obrazy będzie wykonana przez zastosowanie sztucznej inteligencji. Wynikiem prowadzonych badań będzie projekt taniego skanera przemysłowego oraz oprogramowanie do rekonstrukcji obrazów.

Doktorant/doktorantka będzie zatrudniona/zatrudniony w ramach projektu IMPET. Doktorat/Doktorantka może odbywać kształcenie w ramach Szkoły Doktorskiej prowadzonej w NCBJ bądź w innej Jednostce Naukowej. Dopuszcza się również procedurę nadania stopnia Doktora w trybie eksternistycznym. Temat wiodący doktoratu musi pokrywać się z tematyką grantu.

Stanowisko będzie finansowane w ramach projektu pt. „IMPET - Wielofotonowa pozytonowa tomografia emisyjna dla obrazowania przemysłowego”, którego Głównym wykonawcą jest dr Wojciech Krzemień (nr. umowy FENG.02.02-IP.05-0152/23), realizowany w ramach programu FIRST TEAM Fundacji na rzecz Nauki Polskiej współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków 2. Priorytetu Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021-2027 FENG.

Okres realizacji projektu: 01.02.2025 r.- 31.01.2028 r.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk fizycznych lub pokrewnych
• status doktoranta (wymagany w trakcie trwania umowy) lub doktorant w trybie eksternistycznym (wymagane zaświadczenie od osoby, która podejmie się roli promotora doktoratu) 
• dobra znajomość angielskiego
• znajomość mechaniki kwantowej na poziomie umożliwiającym modelowanie  korelacji kwantowych fotonów
• biegła znajomość metod Monte Carlo w tym pakietów typu Geant4 lub GATE 
• zaawansowany poziom programowania w języku C++
• co najmniej średniozaawansowany poziom programowania w języku Python
• znajomość pakietów typu: scipy/numpy, pandas, Jupyterv
• znajomość dobrych praktyk programistycznych i wzorców projektowych
• znajomość technik przetwarzania równoległego
• dobra znajomość systemu operacyjnego Linux
• dobra znajomość systemu kontroli wersji Git
• sumienności, zaangażowania i umiejętności dobrej organizacji pracy

Dodatkowym atutem będzie:

• praktyczne doświadczenie programistyczne w implementacji modeli MC w pakiecie typu GATE/ Geant4
• udokumentowane kontrybucje w projektach typu open source
• doświadczenie z emulatorami/symulatorami komputerów kwantowych 

Zakres zadań:

• rozwój i implementacja modeli do symulacji Monte Carlo uwzględniające zjawiska korelacji kwantowych fotonów
• udział w pracach nad optymalizacją geometrii skanera przemysłowego przy użyciu metod Monte Carlo 
• przygotowanie interfejsu do wczytania danych symulacyjnych mechaniki płynów 
• udział w rozwoju pakietu programistycznego dedykowanej do metod rekonstrukcji   
• analiza danych  (symulacyjnych lub eksperymentalnych) 
• pisanie artykułów i publikacji naukowych
• pomoc w przygotowywaniu wniosków do różnych agencji badawczych i programów konkursowych w celu pozyskania finansowania B+R

Lokalizacja: 

Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).

Wynagrodzenie: 

9 625 PLN brutto miesięcznie; wynagrodzenie zależne od posiadanych kompetencji i doświadczenia, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego.

Oferujemy: 

• Zatrudnienie na umowę o pracę (0,7 etatu) na okres 34 miesięcy
• Pracę w dynamicznym, multidyscyplinarnym zespole
• Dostęp do nowoczesnej infrastruktury

Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny zawierający informację o spełnianiu wymagań wraz z uzasadnieniem (1 strona)
• CV 
• Dane kontaktowe do osoby mogącej przedstawić rekomendacje dla kandydata (imię, nazwisko, adres e-mail)
• Opis najważniejszych osiągnięć naukowych, zawierający wykaz publikacji i konferencji
• Kopia dyplomu magisterskiego lub formalne potwierdzenie uzyskania tytułu magistra
• Potwierdzenie statusu studenta Szkoły Doktorskiej lub w przypadku doktoratu eksternistycznego - zaświadczenie od promotora doktoratu.

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Kontakt:

• dr Wojciech Krzemień (Wojciech.Krzemien@ncbj.gov.pl)

Aplikacje w języku angielskim należy przesyłać do 6 maja 2025 r. na adres e-mail: Wojciech.Krzemien@ncbj.gov.pl

Kandydaci mogą zostać poproszeni o uzupełnienie dokumentacji. W pierwszym etapie selekcji zostanie przygotowana krótka lista kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne on-line.

Rozpoczęcie pracy: 15 maja 2025 (najwcześniej)

Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
W NCBJ obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu na stronie: https://www.ncbj.gov.pl/sites/default/files/prasa/Procedura%20zg%C5%82o…

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH:
1.    Administratorami danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji są: 
a. Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku (05-400) przy ul. Sołtana 7,
b. Fundacja na rzecz Nauki Polskiej w Warszawie (02-611), przy ul. I. Krasickiego 20/22.
2.    Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem
a.    Inspektor Ochrony Danych Osobowych, Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Sołtana 7, 05-400 Otwock
b.    iod@ncbj,gov.pl
3.    Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w NCBJ. 
4.    Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu oraz w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników NCBJ na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Przysługuje Pani / Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5.    Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych. 
6.    Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
7.    W trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez NCBJ nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz że nie buduje się żadnych profili kandydatów.
8.    W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia przez Panią / Pana zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, pozyskane od Pani / Pana dane będą usunięte nie później niż po upływie 12 lat (tj. nie dłużej niż do zakończeniu okresu trwałości projektu) od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko, co znajduje uzasadnienie w przepisach regulujących finansowanie projektu. 
9.    Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez NCBJ. Ponadto przysługuje Pani / Panu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 
10.    Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych, z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
 

Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)