Future Leaders to program rozwojowo-szkoleniowy dedykowany dla pracowników Narodowego Centrum Badań Jądrowych, którzy w przyszłości mogą pełnić role liderów projektów, zespołów i jednostek organizacyjnych. Właśnie rozpoczęła się już trzecia edycja tego przedsięwzięcia.

Program Future Leaders obejmuje cykl warsztatów i szkoleń, a także zindywidualizowany plan rozwoju kompetencji, które są niezbędne liderowi działającemu w obszarach badawczo-technicznych oraz administracyjno-funkcjonalnych. Pozwoli on na zdobywanie nowych umiejętności poprzez projekty i pracę z doświadczonymi przedstawicielami kadry naukowej i menadżerskiej NCBJ. Uczestnicy trzeciej edycji zostali wyłonieni w wewnętrznej procedurze konkursowej.

- To nie tylko cykl szkoleń, ale ustrukturyzowany program rozwojowy i przestrzeń spotkań nowej generacji liderów naszego Instytutu. Jest on częścią działań NCBJ, które wiążą się z posiadanym przez nas wyróżnieniem HR Excellence in Research. Inicjując trzecią edycję tego wyjątkowego programu, rozpoczynamy kolejny proces rozwojowy naszych Pracowników, aby wspierać w doskonałości przywódczej tworzenie nowych kadr kierowniczych, liderów w obszarze administracyjnym i badawczo-naukowym. Mam nadzieję, że w kolejnych edycjach to Państwo będziecie definiować założenia Programu i dzielić się swoimi nowo zdobytymi doświadczeniami – podkreślał prof. Jakub Kupecki, Dyrektor NCBJ, podczas spotkania inaugurującego trzecią edycję Future Leaders.

Profesor Agnieszka Pollo, Zastępczyni Dyrektora ds. Naukowych dodała, że proces nauki i rozwoju kompetencji liderów nigdy się nie kończy, gdyż świat badań i nauki ciągle ewoluuje. Życząc powodzenia w osiągnięciu zamierzonych celów oraz satysfakcji z uczestnictwa w Programie, Dyrektor Pollo wskazała na wiodącą pozycję Narodowego Centrum Badań Jądrowych na międzynarodowej arenie naukowej oraz fakt, iż ta pozycja nie mogłaby być zbudowana bez zaangażowanych Pracowników, którzy są liderami w wielu obszarach badawczych. – Wszyscy wspólnie tworzymy ekosystem NCBJ, na który składają się pracownicy naukowi i naukowo-badawczy z różnych departamentów, personel techniczny i pracownicy administracji. To dzięki Wam ten ekosystem działa. Liczę, że Program Future Leaders ułatwi Wam wzmacnianie go i rozwijanie w przyszłości – mówiła w trakcie inauguracji.

Życzymy powodzenia uczestnikom i dziękujemy wszystkim zaangażowanym w realizację przedsięwzięcia.
Program Future Leaders jest finansowany ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności.