
18
Mar
2025
Adiunkt | BP3
Termin zbierania ofert: 08-04-2025
Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.
Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Zakładu Fizyki Wielkich Energii na stanowisko:
Adiunkt (nr. ref. BP3_339)
Lokalizacja: ul. Pasteura 7, 02-093 Warszawa
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
- Pracę w zespole badającym oddziaływania relatywistycznych jąder,
- Uczestnictwo w życiu naukowym Zakładu i Departamentu Badań Podstawowych, udział w zebraniach, seminariach, konwersatoriach, organizacji workshopów i konferencji,
- Uczestnictwo w nadzorze nad pracą układu detekcyjnego w czasie zbierania danych,
- Wkład w analizę i interpretację wyników pomiarów zdarzeń z oddziaływań relatywistycznych jąder z tarczami jądrowymi.
Wymagania:
- Tytuł doktora nauk fizycznych w dziedzinie fizyki cząstek elementarnych lub fizyki jądrowej,
- Doświadczenie w pracy z detektorami cząstek elementarnych wykorzystywanymi
- w eksperymencie NA61/SHINE,
- Umiejętność programowania w języku C i C++,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację oraz na publikowanie wyników badań w periodykach o zasięgu międzynarodowym.
- Umiejętność pisania publikacji naukowych oraz prezentacji wyników badań na konferencjach międzynarodowych.
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- Znajomość problematyki produkcji dziwności w oddziaływaniach hadron-hadron i jądro-jądro.
- Doświadczenie w pracy z generatorami zdarzeń na przykład EPOS i UrQMD.
Wymagane dokumenty:
- CV
- Kopia dyplomu uzyskania stopnia naukowego
- Autoreferat naukowy
- Opis planów badawczych
- Wykaz publikacji
- Listę zawierającą dane kontaktowe dwóch osób mogących przedstawić rekomendacje (adres e-mail)
- Wszelkie inne możliwe dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę
Oferujemy:
- Pracę w jedynym z największych w Polsce instytutów badawczych,
- Kontakt z doświadczoną kadrą,
- Dążenie do doskonałości oraz autonomię w zakresie badań, pracę w różnorodnym, wspierającym zespole profesjonalistów,
- Możliwość szerokich kontaktów z partnerami NCBJ z Polski i spoza kraju,
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Kontakt: prof. dr hab. Joanna Stepaniak, e-mail: joanna.stepaniak@ncbj.gov.pl
Aplikacje (życiorys zawodowy) należy przesłać na adres e-mail: joanna.stepaniak@ncbj.gov.pl
W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:
Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, przez okres 12 miesięcy od ich przekazania, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
W NCBJ obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu na stronie: https://www.ncbj.gov.pl/sites/default/files/prasa/Procedura%20zg%C5%82osze%C5%84%20wewn%C4%99trznych%20w%20NCBJ.pdf
Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych (dalej jako NCBJ) z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie.
- Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem: https://www.ncbj.gov.pl/rodo
Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)