18

Mar

2025

Adiunkt | BP3

Termin zbierania ofert: 08-04-2025

Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.

Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Zakładu Fizyki Wielkich Energii na stanowisko:

Adiunkt (nr. ref. BP3_339)

Lokalizacja: ul. Pasteura 7, 02-093 Warszawa

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

  • Pracę w zespole badającym oddziaływania relatywistycznych jąder,
  • Uczestnictwo w życiu naukowym Zakładu i Departamentu Badań Podstawowych, udział w zebraniach, seminariach, konwersatoriach, organizacji workshopów i konferencji,
  • Uczestnictwo w nadzorze nad pracą układu detekcyjnego w czasie zbierania danych,
  • Wkład w analizę i interpretację wyników pomiarów zdarzeń z oddziaływań relatywistycznych jąder z tarczami jądrowymi.

Wymagania:

  • Tytuł doktora nauk fizycznych w dziedzinie fizyki cząstek elementarnych lub fizyki jądrowej,
  • Doświadczenie w pracy z detektorami cząstek elementarnych wykorzystywanymi
  • w eksperymencie NA61/SHINE,
  • Umiejętność programowania w języku C i C++,
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację oraz na publikowanie wyników badań w periodykach o zasięgu międzynarodowym.
  • Umiejętność pisania publikacji naukowych oraz prezentacji wyników badań na konferencjach międzynarodowych.

Dodatkowym atutem kandydata będzie:

  • Znajomość problematyki produkcji dziwności w oddziaływaniach hadron-hadron i jądro-jądro.
  • Doświadczenie w pracy z generatorami zdarzeń na przykład EPOS i UrQMD.

Wymagane dokumenty:

  • CV
  • Kopia dyplomu uzyskania stopnia naukowego
  • Autoreferat naukowy
  • Opis planów badawczych 
  • Wykaz publikacji
  • Listę zawierającą dane kontaktowe dwóch osób mogących przedstawić rekomendacje (adres e-mail)
  • Wszelkie inne możliwe dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę

Oferujemy:

  • Pracę w jedynym z największych w Polsce instytutów badawczych,
  • Kontakt z doświadczoną kadrą,
  • Dążenie do doskonałości oraz autonomię w zakresie badań, pracę w różnorodnym, wspierającym zespole profesjonalistów,
  • Możliwość szerokich kontaktów z partnerami NCBJ z Polski i spoza kraju,
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Kontakt: prof. dr hab. Joanna Stepaniak, e-mail: joanna.stepaniak@ncbj.gov.pl

Aplikacje (życiorys zawodowy) należy przesłać na adres e-mail: joanna.stepaniak@ncbj.gov.pl

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Narodowe Centrum Badań Jądrowych z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, przez okres 12 miesięcy od ich przekazania, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Inne informacje:
Złożone dokumenty nie będą zwracane. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

W NCBJ obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu na stronie: https://www.ncbj.gov.pl/sites/default/files/prasa/Procedura%20zg%C5%82osze%C5%84%20wewn%C4%99trznych%20w%20NCBJ.pdf

Informacja z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych:

  1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych (dalej jako NCBJ) z siedzibą w Otwocku, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
  2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie.
  3. Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem: https://www.ncbj.gov.pl/rodo

 

Narodowe Centrum Badań Jądrowych posiada znak “HR Excellence in Research”. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami OTM-R (Open, Transparent an d Merit-based recruitment practices in Research Performing Organisations)